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人力資源管理(一)模擬卷六

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

答題卡
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試題序號

從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為()

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估
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下列選項,不屬于供過于求的調整方法的是()

  • A、變相裁員
  • B、工作輪換
  • C、工作分享
  • D、工作擴大化

簡述人員素質測評的作用。

薪酬設計的綱領性文件是()

  • A、工作說明
  • B、工作評價
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬調查

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